192023-07
企業公文，是企業管理過程中(zhōng)的規範式文書(shū)，其傳達的信息具有時效性、指導性、邏輯性，是企業政令下(xià)達、任務分(fēn)派、信息溝通、經驗交流、工(gōng)作記錄的重要工(gōng)具，公文處理的質量···
182023-07
在當前激烈競争的環境中(zhōng)，企業要想領先一(yī)步，就必須建立起自己的核心競争優勢，而人力資(zī)源作爲企業核心競争力的重要因素，在企業的經營與發展中(zhōng)起着不可忽視的作用，其效率···
182023-07
制度的本質特征是體(tǐ)現責、權、利的統一(yī)。不同類型的管控模式，表現爲不同的控制重點和控制方式。“投資(zī)管理型”的管控模式，意味着總部更多關注下(xià)屬企業财務方面的表現、以···
172023-07
培訓管理應滿足兩方面的要求，一(yī)方面是企業的要求，另一(yī)方面是員(yuán)工(gōng)的要求，這兩方面的要求有時并不完全統一(yī)，而培訓管理的核心就是平衡這兩方面的要求，也就是說：培訓既要···
172023-07
企業進行人力資(zī)源審計的最終目的是對自身的人力資(zī)源管理體(tǐ)系進行系統的優化，并形成高效和相對穩定的人力資(zī)源管理系統。任何一(yī)個企業的人力資(zī)源管理體(tǐ)系的優化，都不是一(yī)蹴···
142023-07
根據流程的不同級别，流程圖有不同的表現形式，對于一(yī)級流程，通常用流程總圖，也就是企業價值鏈視圖表示，描述企業的價值創造模型；對于二級流程，通常用流程關系圖表示，···
