合夥人：

崗位職責：

1.響應客戶的需求,把握客戶的問題,針對性的提出咨詢項目建議,與客戶達成合作

2.跟蹤咨詢項目的進展情況,進行必要的督促和指導

3.維系公司與客戶良好的關系

4.與公司一(yī)起成長

任職要求：

1.碩士以上學曆：心理學、管理學、營銷學、金融學等相關專業

2.10年以上工(gōng)作經驗市場研究或咨詢相關工(gōng)作經驗，5年以上咨詢行業部門總監級以上管理經驗，優秀的團隊管理能力

3.優秀的客戶服務意識與解決實際問題的能力

4.有成功的大(dà)型的咨詢項目工(gōng)作經驗，并且能夠獨立負責咨詢項目的從談判到實施的整個流程

5.綜合素質優秀，優秀的口頭表達能力，善于創新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大(dà)工(gōng)作壓力，有出色的演講能力

6.具備優秀的分(fēn)析、判斷、解決問題的能力以及良好的表達溝通、協調能力

7.良好的敬業精神和職業道德操守

項目經理

領域：人力資(zī)源管理、組織與流程、戰略與管控

崗位職責：

1.帶領項目團隊按時、保質完成項目咨詢項目

2.與客戶高管層進行溝通協調，正确、清晰、全面地了解客戶需求

3.主持項目成果報告會，将設計思路和工(gōng)作成果清晰地傳達給客戶

4.參與咨詢項目洽談，協助商(shāng)務經理完成項目銷售工(gōng)作

5.緻力于研究企業管理實踐難題及解決對策，并形成有效的知(zhī)識體(tǐ)系與方法

6.培養項目團隊，促進團隊成員(yuán)整體(tǐ)能力提高，增強團隊凝聚力

任職要求：

1.精通戰略管理理論并有實際操作經驗

2.從事管理咨詢工(gōng)作3年以上，擔任過至少兩個大(dà)型項目的項目經理

3.具有很強的溝通能力和問題分(fēn)析能力，能夠準确理解企業高管的想法

4.具有很強的團隊管理意識與能力，能夠快速培養打造出優秀團隊

5.熱愛咨詢業，具有高度的責任感和工(gōng)作熱情

6.年齡30歲以上，重點院校MBA，碩士或以上學曆

咨詢顧問

職位要求：

1.重點大(dà)學本科或MBA及以上，管理類碩士或博士

2.善于協作、有敬業心和責任感

3.較強的識别、分(fēn)析和解決問題能力 

4.良好的溝通、表達（包括書(shū)面）和應變能力、較強的學習能力

5.有3年以上企業管理經驗

6.熟練使用Office軟件

7.能近期上崗，适應長期出差

助理咨詢顧問

職位要求：

1.重點大(dà)學MBA，管理類碩士或博士

2.善于協作、有敬業心和責任感

3.較強的識别、分(fēn)析和解決問題能力

4.良好的溝通、表達（包括書(shū)面）和應變能力

5.有管理咨詢經驗或國有企業管理經驗者優先

6.熟練使用Office軟件

7.可近期上崗

8.男，可長期出差，衣着、舉止得體(tǐ)大(dà)方

培訓顧問

崗位職責：

1.負責完成既定的銷售目标

2.負責行業内訓客戶開(kāi)發

3.負責大(dà)客戶内訓項目銷售與服務

職位要求：

1.大(dà)專及以上學曆

2.銷售或人力資(zī)源、服務行業兩年以上工(gōng)作經驗

3.熱愛銷售與人力資(zī)源領域事業，有長期從業計劃

4.善于與人溝通，有親和力、有責任感、誠實、穩重、職業

5.良好的銷售技巧和談判技巧

6.良好的項目管理能力和管理經驗

7.反應快捷、富于創造力

8.自我(wǒ)(wǒ)調整能力強，善于自我(wǒ)(wǒ)激發

9.具有團隊合作精神