管理咨詢相互銜接的四個階段
點擊量:39發布時間:2023-04-24 17:24:48
企業管理咨詢基本程序這是指整個咨詢過程各個階段工(gōng)作内容和方法及其相互關系。它包括相互銜接的四個階段:接洽階段、預備咨詢階段、正式咨詢階段、方案實施階段。
接洽咨詢階段
(1)任務是:這就是通過洽談和協商(shāng),明确咨詢主體(tǐ)與咨詢客體(tǐ)雙方是否進行合作的意向
(2)步驟是:①初步接洽 ; ②研究回複 ; ③深入商(shāng)談。預備咨詢階段
(1)任務是:通過快速、全面的調查,客戶的關鍵問題,共同确定咨詢課題,并簽署咨詢協議。
(2)步驟是:①預備調查 ; ②确定課題 ; ③簽署協議。
正式咨詢階段
(1) 任務是:通過深入調查分(fēn)析,判斷各課題領域的問題及原因,提出系統、可行的改善方案, 并爲方案的實施做必要的思想和組織準備。
(2)步驟是:①深入調查研究 ; ②分(fēn)析問題的原因 ; ③拟定改善方案; ④交咨詢報告。
方案實施階段
(1)任務是:幫助客戶企業實施改善方案,整個咨詢工(gōng)作産生(shēng)實效。
(2) 步驟是:①指導實施 ; ②總結工(gōng)作。
企業管理咨詢方向
管理咨詢是針對企業某一(yī)方面進行的服務活動,一(yī)般一(yī)次管理咨詢都會以一(yī)個 " 項目 " 的形式确定下(xià)來。項目的主要職能塊就是管理咨詢服務的主要内容。管理咨詢的主要成果其實就是針對咨詢模塊,根據企業的實際情況,通過科學嚴謹的分(fēn)析,分(fēn)别給予系統性的解決方案。
上一(yī)篇:優秀現場管理的标準和要求
下(xià)一(yī)篇:人力資(zī)源咨詢公司-定崗定編咨詢的落地步驟介紹