數字化轉型是精益管理的基礎
點擊量:30發布時間:2023-05-11 17:05:07
精益管理核心就是以客戶需求爲出發點,通過系統結構、人員(yuán)組織、運行方式等方面的變革,以最小(xiǎo)投入實現最大(dà)産出,生(shēng)産出質量最優和成本最低的産品,并能夠對客戶需求做出快速響應。
精益管理不僅僅隻涉及生(shēng)産,也涉及整個價值鏈,包括物(wù)流、業務運營、研發、工(gōng)業化等,促進價值能快速從供應端向客戶端傳遞。
精益改善的本質就是将一(yī)條濕毛巾不斷擰幹的過程,那些擠出的“水分(fēn)”就是各種浪費(fèi),是企業提質降本增效的空間。也就是通過精益的管理來提升整個系統的精幹程度,得到業務流程的最佳實踐方式,然後再用信息化和數字化的手段把這些最佳實踐固化到系統裏去(qù),從而獲得穩定且可持續的高質量輸出,爲今後的持續改進提供堅實基礎,最終實現精益成效的最大(dà)化。
反之,在沒有進行精益化改造的前提下(xià),直接上馬昂貴的信息化和數字化系統,相當于把包含大(dà)量浪費(fèi)的問題流程和作業以系統方式固化了下(xià)來,不僅不能消除原有的浪費(fèi),反而還造成了浪費(fèi)的疊加,喪失了管理改善的機會。
有些企業在智能制造方面投入巨大(dà),沒有獲得實際效果,很大(dà)原因就是源于此。
這意味着,在邁向工(gōng)業4.0的過程中(zhōng),先打好工(gōng)業3.0的基礎。企業管理咨詢公司針對企業的制造運營系統,以精益思想爲綱要進行信息化和自動化的改造,在堅實的精益化、信息化、自動化基礎上,再結合先進的數據治理、采集、分(fēn)析和應用技術,向數字化、網絡化和智能化的工(gōng)業4.0方向不斷演變。
下(xià)一(yī)篇:什麽是績效管理