一(yī)個優秀的團隊需要這6種人。在一(yī)個優秀的團隊中(zhōng)，需要推動你、支持你、監督你、引導你的人。
世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我(wǒ)(wǒ)們期待每個人工(gōng)作時，都擁有許多同樣的特質。家庭需要倫理、學校需要紀律、企業需要規章、社會需要秩序。幾乎沒有什麽不可思議的産品是一(yī)個人就能完成的。你需要其它人來幫助你，你也需要去(qù)幫助别人。在一(yī)個好的團隊中(zhōng)，都需要哪種類型的人進駐？來自Forbes的JessicaHagy告訴我(wǒ)(wǒ)們，你的周圍需要這6種人：
1、“慫恿者”：
慫恿者，是那種會推動你，讓你思考的人。他會一(yī)直地讓你有動力早起做事，嘗試并将事情變爲可能。你會希望這個人充滿活力并保持熱情。這是靈感之聲。
2、支持者：
他是一(yī)個大(dà)粉絲，一(yī)個強有力的支持者，并且還是一(yī)個爲你和你的工(gōng)作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。
3、懷疑者：
他是魔鬼的代言人，常常會指出一(yī)些尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種态度。因爲他們常常能看到你角度以外(wài)的事，并希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。
4、嚴厲者：
他是讓你把事情做好的愛找茬的“大(dà)聲公”，也是沖動的管家，他會确保團隊目标在截止日期前完成目标。這是前進之聲。
5、連結者：
他會幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個人打破路障并爲你找到魔法實現的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方。這是合作之聲。
6、标杆：
他是你可信賴的顧問，你的北(běi)極星，也是你想要趕超的那個人。他是你的指導單位，是作爲時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。
你是哪種人？你的團隊有這6種人嗎(ma)？
