‍随着新一(yī)代信息技術與各範疇的深度融合，數字化轉型将成爲未來20年各工(gōng)作立異改造的主線。一(yī)時間，各類運用場景與方式總結席卷而來，當務之急還需理清數字化轉型内涵，準确把握轉型的主線與特征。

整體(tǐ)來看，工(gōng)作數字化轉型有五方面中(zhōng)心特征。

一(yī)是數據驅動：未來企業的中(zhōng)心技術、産品和商(shāng)業優勢都将根據其數據優勢來構建，這也包含數據資(zī)源獲取才能、數據資(zī)産處理才能和數據分(fēn)析使用才能。

二是價值重構：數字化轉型處理了信息不對稱問題，也将創造很多根據數據的新式事務方式和工(gōng)業環節，一(yī)同帶來工(gōng)業價值的轉移、創造和重構。

三是靈敏立異：企業必須在數字化技術的支撐下(xià)，形成“快速發現、快速推出原型、不斷叠代優化”的立異方式，以取得更強競賽優勢。

四是生(shēng)态整合：未來企業必然需求以某種數字化技術或資(zī)源優勢來構建自己的生(shēng)态體(tǐ)系。

五是途徑取勝：途徑将成爲未來工(gōng)業打開(kāi)的制高點，并到達遠超一(yī)般企業的價值水平，但打開(kāi)剛剛起步，格式未定，仍有很大(dà)潛力和幻想空間。

以上特征表現了其時時代下(xià)轉型的全新容顔與颠覆性效果，說明轉型不僅僅是技術革命，仍是觸及事務、流程、安排、生(shēng)态等體(tǐ)系性立異與改造，未來将進一(yī)步促進社會立異水平的整體(tǐ)躍升和生(shēng)産力的跨越式打開(kāi)。

工(gōng)業互聯網作爲新一(yī)代信息技術與制造體(tǐ)系深度融合的産品，日益遭到全社會的重視，那麽在數字化轉型的過程中(zhōng)，工(gōng)業互聯網究竟發揮什麽效果？面對哪些中(zhōng)心問題？這些也都成爲我(wǒ)(wǒ)們一(yī)同重視而且繞不開(kāi)的話(huà)題。

一(yī)、從轉型的内涵機理審視工(gōng)業互聯網的效果

數字化轉型的中(zhōng)心是數據搜集、傳輸、分(fēn)析、處理、抉擇方案、執行的智能化閉環，在這個閉環中(zhōng)，數據的傳輸需求先進的網絡支撐；數據的處理要需求新的途徑支撐；數據的智能化分(fēn)析抉擇方案需求大(dà)數據、工(gōng)業人工(gōng)智能等新的分(fēn)析東西支撐，總的來說需求靠工(gōng)業互聯網完結整個閉環的作業。

二、正視工(gōng)業互聯網的打開(kāi)階段與問題

工(gōng)業互聯網是信息技術和制造技術融合的産品，信息技術的立異周期很短，根本在3~5年左右，但制造業立異改造周期較長，從前史規則來看通常在20~30年左右，所以其時林林總總的工(gōng)業互聯網技術與運用都隻是現階段的初步探索，更大(dà)的價值還遠未釋放(fàng)出來，還處于打開(kāi)初期。

對于企業打開(kāi)工(gōng)業互聯網探索，首要存在四方面問題。一(yī)是數字化基礎較爲單薄，工(gōng)業互聯網要把企業的人機料法環等工(gōng)業要素全部聯接起來，條件是做好這些工(gōng)業要素的數字化作業。二是整個場景的碎片化問題，不同制造工(gōng)作的事務與工(gōng)藝千差萬别，但标準化産品不能很好地滿意差異化需求、好的運用方式推行擴散程度不足。三是工(gōng)業互聯網自身許多技術、東西還未徹底老練，比方實時建模和仿真等一(yī)系列重要技術立異方向。四是人才問題，工(gōng)業互聯網對人的知(zhī)識結構提出了新的要求，所需的複合性知(zhī)識結構是現在大(dà)部分(fēn)制造業從業人員(yuán)他所不具備的。

三、凝集全院合力，爲數字化轉型做好支撐服務

政府方面，首要供應整個數字化轉型的規劃規劃，比方要點工(gōng)作的轉型指南(nán)，協助政府更好地推進工(gōng)作打開(kāi)。企業方面，一(yī)是爲大(dà)企業會供應整個數字化轉型的戰略規劃規劃，如途徑等專項方案的規劃；二是爲中(zhōng)小(xiǎo)企業供應包含點評确診、規劃咨詢等服務。除此之外(wài)還面向整個工(gōng)業資(zī)源做整合與立異，比方爲地方政府做供貨商(shāng)資(zī)源的導入、爲企業做供貨商(shāng)引薦等，同時依托立異推行中(zhōng)心作爲推進地方工(gōng)業互聯網打開(kāi)的立異生(shēng)态載體(tǐ)。