企業績效反饋與溝通的主要形式有哪些
點擊量:44發布時間:2023-12-28 15:25:15
反饋形制
非正式
“小(xiǎo)道消息”是非正式,一(yī)般始以“聽(tīng)說…..”或“聽(tīng)XX說…..”
正式的非正式,如各級“吹風會”、“鼓勁會”、“誓師會”、“研讨會”、“座談會”。
非正式,因爲“務虛”,有“望梅止渴”、“借東風”的神采。
正式,因爲“官宣”。
正式
可以是正式發布的數據、報表、報告、文件;也可以是正式召開(kāi)的各級會議;更可以是流程裏針對性很強的通知(zhī)、告知(zhī)、提報、通告。
可以在績效領域内“反饋”,也可以通過其他信道遞送,若行政口、總辦口、營銷口。
一(yī)般以紙(zhǐ)媒作介,以資(zī)信用,彰顯“正式”。電子媒介也異軍突起。鮮有,但不排除“口授”、“示意”。
溝通形制
非正式
冷淡、嘲諷、“旁敲側擊”、“指桑罵槐”、 “當頭棒喝(hē)”;
微笑、添茶、“唠個嗑”、拍肩膀、“親切關懷”、“推杯換盞”、“吮傷去(qù)蛆”。
正式
約定雙方就先定事項逐條說道,看成績找不足,發揚優勢彌補缺項,舉案齊眉,心心相印,繼往開(kāi)來。
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