咨詢項目

— 爲企業量身定制的管理咨詢解決方案 —

關于我(wǒ)(wǒ)們

客戶的認可,是啓聯的生(shēng)存之道!
山東啓聯始終堅持“以變革,謀未來”的發展理念,從全價值鏈視角,以解決方案的咨詢模式,幫助企業不斷追求行業進步,打造競争優勢。随着咨詢行業的發展,山東啓聯不斷探索和創新,以業務咨詢視角,深度參與客戶業務策略的設計與運作,将管理技術、方法、工(gōng)具和數據,與客戶的業務特點深度結合,完美融合,保證咨詢項目能夠推動企業業務進步。山東啓聯采取一(yī)體(tǐ)化的平台運作模式,以濟南(nán)爲總部,分(fēn)支機構覆蓋各地,能夠舉全公司之力,爲客戶配置最合适和優質的資(zī)源。山東啓聯擁有行業内精英組成的實戰型專家顧問團隊,能以豐富的行業标杆企業研究及咨詢服務經驗,創新結合全價值鏈咨詢服務體(tǐ)系,深度理解企業變革邏輯,幫助客戶成功。從成立之初起...
查看更多>>

公司動态

關注我(wǒ)(wǒ)們,了解最新最全企業相關資(zī)訊
312024-01
首先,弄明白(bái)崗位價值評估的含義。崗位價值評估或稱爲職位評估、崗位測評是在崗位分(fēn)析的基礎上,對崗位的責任大(dà)小(xiǎo)、決策的影響力、工(gōng)作強度、所需資(zī)格條件等特性進行評價,以确定崗位在組織内相對價值的過程。崗位價···
302024-01
企業發展戰略是指企業對自身現狀以及外(wài)界環境綜合做出的一(yī)定發展階段的總體(tǐ)策略和方針。組織架構是指公司内部劃分(fēn)爲哪些部門以及部門責權利的劃分(fēn)。組織架構的設置要匹配企業發展戰略,而企業發展戰略決定了企業組織···
292024-01
一(yī)、财務部經理,财務部的一(yī)個重要職能是數據的及時和準确,所以在考核财務部經理時報表提供的準确性和及時性作爲一(yī)個重要指标,另外(wài)财務還有财務分(fēn)析、成本核算的職能,每個月财務應該給上級部門或董事長提供一(yī)份财···
262024-01
很多企業尤其是專精特新類企業,都受限于技術團隊能力不夠高,優秀的技術人員(yuán)總量少,且難以招募的困境。随着各行各業競争愈發激烈,企業的發展慢(màn)慢(màn)告别了機會主義,粗放(fàng)的發展模式越來越難以爲繼。技術上的差異性和···
252024-01
企業的薪酬體(tǐ)系設計一(yī)方面要體(tǐ)現出公平性,另一(yī)方面要能夠激勵員(yuán)工(gōng)。所謂公平性,就是企業要設計一(yī)套統一(yī)的薪酬标準,所有人員(yuán)均按照這一(yī)套薪酬标準來進行定薪和調薪。薪等薪級表是薪酬标準的集中(zhōng)體(tǐ)現。它是把企業所···
242024-01
中(zhōng)小(xiǎo)企業由于資(zī)金少、規模小(xiǎo),往往會面臨招人難和留人難的問題,員(yuán)工(gōng)在進入中(zhōng)小(xiǎo)企業後,尤其是剛畢業的大(dà)學生(shēng),在得到一(yī)定的鍛煉和培養後,就開(kāi)始考慮跳槽到大(dà)型企業,這樣對于中(zhōng)小(xiǎo)企業來說增加了培養和招聘人才的成···

  • 首頁
  • 電話(huà)
  • 微信
  • 聯系