132023-04
第一(yī)步：培訓計劃的實施：實現培訓計劃的有效落地，得幫張給組織人員(yuán)的分(fēn)工(gōng)明确，培訓計劃實施的組織分(fēn)工(gōng)：人力資(zī)源部：組織安排并通知(zhī)培訓時間、地點、服裝等；組織培訓前···
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今天的中(zhōng)國，大(dà)量産品供過于求，同質化嚴重，競争越來越激烈，從增量時代轉變到了存量時代，狂飙突進式的發展越來越難。企業必須深刻認識到這一(yī)點，突破過去(qù)相對粗放(fàng)的運營···
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現如今市場上的人力資(zī)源管理咨詢越來越對企業有更重要的影響，因爲他們可以爲企業提供專注解決人力資(zī)源管理方面問題的服務且善于構建更完善的人力資(zī)源管理體(tǐ)系，這也使得企···
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日本經營之聖稻盛和夫先生(shēng)說：不懂會計不是一(yī)個真正的經營者。一(yī)個真正的經營者除了要懂會計，我(wǒ)(wǒ)認爲還需要修煉下(xià)面三種關鍵能力：系統思維能力、前瞻思維能力和數字應用能···
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随着新一(yī)代信息技術與各範疇的深度融合，數字化轉型将成爲未來20年各工(gōng)作立異改造的主線。一(yī)時間，各類運用場景與方式總結席卷而來，當務之急還需理清數字化轉型内涵，準···
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近幾年，頻(pín)繁傳出有企業裁員(yuán)、企業虧損、宣布破産的消息。阿裏裁員(yuán)30%左右、騰訊裁員(yuán)10%-30%，蘇甯2021年企業虧損428億、海底撈2021年企業虧損達45億，擁有億萬資(zī)産的南(nán)方航···
