142023-04
個體(tǐ)創業善用“合夥人機制”有奇效，提高單個人創業的成功概率。個體(tǐ)創業者“利用合夥人制度”能最直接幫助創業者解決“内憂外(wài)患”問題：這個内憂除了包括“内部分(fēn)裂、獨立···
142023-04
在數字化轉型2023年發展新階段，企業管理必須從銷售促進型、職能推動型，向流程推動型、數字推動型、智能推動型進行全方位的轉型升級，以确保适應數字化轉型的載體(tǐ)。組織是···
142023-04
OKR（Objective&KeyResults）中(zhōng)文名是“目标與關鍵結果”，是一(yī)個目标管理工(gōng)具。OKR由英特爾公司創始人安迪·葛洛夫創造發明，OKR工(gōng)具已被衆多公司運用，包括字節跳動、···
142023-04
股權轉讓的稅收當公司股權轉讓時，個人股東的股權轉讓，其股權價值增值部分(fēn)需繳納20%個人所得稅；而法人股東的股權轉讓時，其股權價值增值部分(fēn)需繳納25%的企業所得稅；若法···
142023-04
從增量時代轉變到存量時代，這是一(yī)個确定的大(dà)趨勢。疫情以來，很多民營企業經營舉步維艱，随着疫情的結束，大(dà)家都在尋找突破的路徑，不與時俱進，不改革，可能生(shēng)存都将會是···
132023-04
人力資(zī)源六大(dà)模塊，招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、人力資(zī)源規劃，其中(zhōng)培訓占據着舉足輕重的地位，好的培訓體(tǐ)系要遵循系統性、針對性和實效性三大(dà)原則，即體(tǐ)現在全員(yuán)、···
