262023-06
經常聽(tīng)到很多公司的高管或老闆講自己企業的一(yī)個重要問題是員(yuán)工(gōng)執行力太差，經常完不成任務目标，并且還不敢處罰，因爲擔心處罰了員(yuán)工(gōng)就離(lí)職了，也很難在找到一(yī)個合适的，有···
262023-06
随着企業的發展，中(zhōng)高層管理者的角色變得至關重要。爲了适應競争激烈的商(shāng)業環境，企業中(zhōng)高層管理者需要不斷提升自己的管理能力和領導素質。參加企業中(zhōng)高層培訓課程是他們實···
252023-06
一(yī)、企業文化與企業戰略兩者之間的關系1、企業文化引領着企業戰略。企業文化首先回答了“我(wǒ)(wǒ)是誰”和“我(wǒ)(wǒ)們要成爲什麽樣企業”，戰略目标才有基本依據和最終方向。企業文化對···
252023-06
我(wǒ)(wǒ)有一(yī)家客戶，有四個分(fēn)屬不同的子公司，一(yī)個是兒童角色扮演公司、一(yī)家是商(shāng)業公司、一(yī)家是房地産公司、一(yī)家是新型材料制造公司。這家公司有集材的架子，但沒有集團的管理。···
252023-06
曾有調查顯示許多小(xiǎo)規模公司老闆的精力95%用來應對當前的各種現狀問題，隻有5%用來思考未來的發展等長遠問題，最主要的原因不是老闆不想思考和研究未來，而是當前的事務太多···
212023-06
企業家是社會的中(zhōng)堅力量，在任何時候，企業家總是稀缺的，永遠是不夠的。尤其是現代經濟社會，更需要多的企業家。作爲社會的中(zhōng)堅力量，企業家應具備哪些素質呢？企業家不同···
