232024-01
随着國家對專精特新企業的重視和扶持，作爲專業的管理提升機構，深藍(lán)咨詢收到很多邀請，積極參與到專精特新企業的調研、診斷和管理提升活動中(zhōng)，從而也獲得了很多一(yī)手的資(zī)料···
192024-01
零售業正在經曆一(yī)場曆史性巨變。網絡購物(wù)的崛起威脅到了實體(tǐ)店(diàn)的業務；傳統商(shāng)業區的生(shēng)意正被城市邊緣的大(dà)型購物(wù)中(zhōng)心搶走；嚴重的衰退迫使消費(fèi)者縮減了每周的購物(wù)量；許多商(shāng)···
182024-01
企業文化理論認爲，企業管理最重要的是對人的管理，即以人爲中(zhōng)心的管理。企業的“企”字，“人”在上，方爲“企”；反之，無“人”則“止”。企業要想做大(dà)做強，就必須有一(yī)···
122024-01
導緻員(yuán)工(gōng)流失的原因有很多，寥寥數語無法全部涵蓋在内，所以我(wǒ)(wǒ)重點從某一(yī)個角度給大(dà)家分(fēn)享：首先，不同層級的員(yuán)工(gōng)流失的原因側重點是不一(yī)樣的。基層員(yuán)工(gōng)大(dà)部分(fēn)更看重短期的···
092024-01
績效改進是指确認工(gōng)作績效差距，查明原因，制定并實施針對性的改進計劃，不斷提高員(yuán)工(gōng)能力，提升員(yuán)工(gōng)後續績效的過程，是績效管理的重要一(yī)環。可以按下(xià)列步驟開(kāi)展：一(yī)、尋找···
082024-01
财務人員(yuán)在企業管理中(zhōng)扮演着非常重要的角色，财務工(gōng)作做得好與不好，對企業的影響非常大(dà)，小(xiǎo)則導緻資(zī)金外(wài)流，大(dà)則導緻企業陷入法律危機，那麽爲了讓财務人員(yuán)工(gōng)作做得好，财···
