102023-10
在現代企業管理中(zhōng)，績效管理作爲常見的管理手段，是企業經營管理中(zhōng)必不可少的一(yī)環。然而各家企業績效管理的實施效果卻千差萬别，總會産生(shēng)各式各樣的問題，讓績效管理難以實···
102023-10
随着社會對于人力資(zī)源的需求不斷變化，國内人力資(zī)源市場逐漸從傳統的六大(dà)模塊分(fēn)類轉型爲三支柱分(fēn)類，是什麽促使了此次轉型？傳統的人力資(zī)源六大(dà)模塊通常包括：人力資(zī)源規劃···
092023-10
自1988年起，國有企業開(kāi)始就勞動、人事、工(gōng)資(zī)三個方面制度進行綜合性改革，也就是三項制度改革的由來。随着國有企業的不斷發展，在國有平台資(zī)金、資(zī)源、資(zī)産優勢下(xià)，内部員(yuán)···
092023-10
新型研發機構是聚焦科技創新需求，主要從事科學研究、技術創新和研發服務，投資(zī)主體(tǐ)多元化、管理制度現代化、運行機制市場化、用人機制靈活的獨立法人機構，可依法注冊爲科···
082023-10
發現并解決企業人力資(zī)源管理中(zhōng)的問題是企業人力資(zī)源審計主要目的和關鍵點。要想從根本上解決企業人力資(zī)源管理中(zhōng)的問題，除了發現問題之外(wài)，還必須通過系統的工(gōng)具深入挖掘出···
082023-10
學習地圖是指以能力發展路徑和職業規劃爲主軸而設計的一(yī)系列學習活動，是員(yuán)工(gōng)在企業内部學習發展路徑的直接體(tǐ)現。學習地圖整合了崗位能力素質模型、職業發展通道和企業學習···
