212023-04
美國政治學家威爾遜和犯罪學家凱林曾提出“破窗理論”：如果有人打壞了一(yī)棟建築上的一(yī)塊玻璃，又(yòu)沒有及時修好，别人就可能受到某些暗示性的縱容，去(qù)打碎更多的玻璃。時間一(yī)···
212023-04
山東啓聯在和很多生(shēng)産制造業的老闆溝通時，老闆最多的一(yī)句話(huà)是：“老師呀，我(wǒ)(wǒ)們的制度是有的，但這幫人他們不執行呀！你們有沒有好的辦法讓他們執行。” 這些問題具有普遍性···
212023-04
許多企業爲了促進銷售，都試圖引入全員(yuán)營銷的模式，希望将企業中(zhōng)非業務部門的每個員(yuán)工(gōng)都變成兼職業務員(yuán)，讓大(dà)家無時無刻不幫助企業銷售産品，從而提高公司整體(tǐ)銷售業績。 可···
212023-04
目前優秀的管理咨詢機構基本都把精力鎖定在大(dà)型和超大(dà)型企業，很少涉及到中(zhōng)小(xiǎo)型企業，又(yòu)由于中(zhōng)小(xiǎo)型企業自身的一(yī)些因素所限，造成中(zhōng)小(xiǎo)企業很少有接觸高質量的管理咨詢服務的···
212023-04
從企業管理咨詢服務的工(gōng)作特點我(wǒ)(wǒ)們可以看出其提供的是“一(yī)把鑰匙開(kāi)一(yī)把鎖”的定制化的服務，定制化的服務往往意味着高昂的成本投入，高成本必将伴随高昂的咨詢費(fèi)用。對于一(yī)···
212023-04
企業文化理論認爲，企業管理最重要的是對人的管理，即以人爲中(zhōng)心的管理。企業的“企”字，“人”在上，方爲“企”；反之，無“人”則“止”。企業要想做大(dà)做強，就必須有一(yī)···
